A. CURRICULUM

Obiective

Actiuni

Termen

Resurse

Gradul de realizare/Masuri reglatoare

Materiale

Umane

Asigurarea unei oferte educationale individualizate la nivel institutional;

Aplicarea metodelor active de lucru;

Dezvoltarea

armonioasa a personalitatii umane (cetatean al comunitatii locale – cetatean european) si a competentelor actionale: profesionale, sociale, metodice, personale;

Alternarea rolurilor de subiect – obiect al educatiei în predare – învatare – evaluare, în vederea asigurarii unei optime relatii calitate – eficienta.

1. Aplicarea planului – cadru într-o oferta educationala individualizata prin consultarea profesorilor si a elevilor.

15.09.2008

31.03.2009

Plan – cadru

Oferte educationale

Directori

Sefi de catedre

Comisia de evaluare a calitatii

Consiliere

Sedinte tematice

Portofolii ale optionalelor

2. Corelarea obiectivelor/ competentelor cu criteriile de evaluare.

Permanent

Instrumente de evaluare

Ghiduri metodologice

Directori

Sefi de catedre

Comisia de evaluare a calitatii

Ziua metodica

Ora metodica, act./ catedre

3. Conectarea continuturilor la viata reala, promovarea valorilor europene respectând specificul local.

Permanent

Oferte educationale

Programe europene si internationale, programe de educatie ecologica

Proiect institutional

Directori

Profesori

Diriginti

Comisia de evaluare a calitatii

Implicare în programe europene, Spring Day, Cât de turistica este tara ta, Portofolii despre traditiile locale, Programe de mediu, Program antidrog

4. Favorizarea proiectarii si operationalizarii C.D.S. si a activitatilor extrascolare printr-o viziune interdisciplinara.

31.03.2009

Ghiduri metodologice

Proiecte extrascolare

Directori

Sefi de catedre

Întâlniri de lucru

5. Stimularea informatizarii procesului de învatare (AEL) si formarea competentelor transferabile.

Permanent

Retea AEL

Directori

Comisia de informatizare

Cursuri AEL

Proiectarea unor ore pentru a fi derulate în Laboratorul de informatica

6. Impulsionarea si monitorizarea diversificarii formelor creative de comunicare pedagogica, a metodelor active de lucru.

Permanent

Instrumente de evaluare

Directori

Consiliul de administratie

Sefi de catedre

Comisia de perfectionare

Asistente la ore

Ziua metodica

Interasistente la ore

7. Revigorarea microclimatului educational.

Permanent

Proiect institutional

Directori

Consiliul de administratie

Sefi de catedre

Întâlniri de lucru

8. Consilierea pentru practicarea unor activitati didactice specifice învatarii constiente.

Permanent

Oferte educationale

Directori

Consiliul de administratie

Sefi de catedre

Întâlniri de lucru

Interasistente

9. Sporirea încrederii în eficienta scolii pentru prevenirea abandonului scolar (clasa a IX-a si a X-a, initierea de programe specifice împreuna cu partenerii: Politia, Primaria, Comitetul de parinti si Consiliul elevilor.

Permanent

Parteneriate interinstitutionale

Directori

Consilier

Diriginti

Coordonatorul Comisiei privind relatia cu Consiliul elevilor, cu Comitetul de parinti

Ore de consiliere Programe specifice

Participare la activitatile Consiliului de Administratie, ale Comitetului de Parinti

10. Monitorizarea actului educational din perspectiva progresului scolar individual, a reusitei la examenele nationale de absolvire si a reusitei în realizarea obiectivelor sportive.

Permanent

Documente ;colare

Directori

Consiliul de administra’ie

Diriginti

Întâlniri de lucru

Monitorizarea absolventilor

Rapoarte semestriale si anuale

11. Asigurarea cadrului optim de dezvoltare individuala a elevilor cu aptitudini speciale si sportive.

Permanent

Oferte educationale

Directori

Coordonator educativ

Diriginti

Consultatii, pregatire pentru concursuri scolare

12. Activitati de consiliere scolara, psihopedagogica, orientare si informare privind cariera.

Permanent

Program managerial -Coordonator educativ, consilier scolar

Coordonator educativ

Consilier scolar

Diriginti

Ore de consiliere

Consiliere si asistenta psihopedagogica

B. RESURSE UMANE

- armonizarea ofertei educationale cu nevoile de formare ale elevilor si ale profesorilor

- identificarea ofertantilor de formare, directionarea personalului catre acesti ofertanti

- valorificarea si valorizarea resurselor existente

Dimensionarea nevoilor de personal, corectitudinea si transparenta selectarii, promovarii si dezvoltarii sale la toate nivelurile.

Stimularea si motivarea personalului.

1. Vacantarea / ocuparea posturilor si promovarea personalului prin concurs.

Conform calendarului

Baza de date

Directori

Consiliul de administratie

Secretariat

Actualizarea evidentelor de personal

2. Asigurarea încadrarii cu personal calificat, didactic, didactic, didactic auxiliar, nedidactic.

Conform calendarului

Baya de date

Fisa de încadrare

Directori

ISJ

Sindicat

Monitorizarea mobilitatii de personal

3. Eficientizarea activitatii compartimentelor din liceu si actualizarea fisei postului.

Oct. 2008

Instrumente specifice

Directori

Sefi de catedre

Consiliul de administratie

Întocmirea fitei postului

Contract individual de munca

4. Evaluarea personalului prin corelarea fisei de evaluare cu raportul de autoevaluare.

Sf.sem.I, sf. anului scolar

Fise de evaluare

Directori

Sefi de catedre

Consiliul de administratie

Evaluare periodica

autoevaluare

5. Analiza nevoilor de formare si stimularea participarii la cursuri de formare (AEL), grade didactice.

Permanent

Monitorizari formare personal

Oferte de formare

Proiecte/ programe nationale, oferta proprie, metodologii de formare continua

Directori Comisia de perfectionare

Consiliul de administratie

Chestionare

Ziua metodica

Inspectii tematice

6. Multiplicarea ,,în unda“ si în ,,Cascada“ a experientelor pedagogice si manageriale pozitive, utilizerea metodelor active de lucru, realizare de portofolii.

Permanent

Documentatie pedagogica

Proiecte/ programe nationale, oferta proprie

Directori

Metodisti

Sefi de catedre

Cursuri de formare AEL, curs de consiliere si orientare, cursuri de perfectionare, ziua metodica, interasistente, prezentarea portofoliilor la Târgul Ofertelor Educationale

7. Prevenirea si detensionarea starilor conflictuale.

Permanent

Directori, sindicat, comisia paritara

Întâlniri tematice

8. Recunoastere publica – exterioara a valorii personale a angajatilor.

Permanent

Rapoarte sintetice catre Primarie si ISJ

Directori

Consiliul de administratie

Articole în presa, nominalizari

9. Abordarea colegiala a relatiilor ierarhice, bazate pe transparenta, critica constructiva si interevaluare obiectiva.

Stimularea si punerea în valoare a elevilor capabili de performante scolare si sportive.

Permanent

Documentatie specifica, corespondenta, rezolvare sesizari

Directori

Sefi de catedre/ comisii

Consiliul de administratie

Comisia de evaluare a calitatii

Întâlniri tematice de lucru

Evaluarea sefului ierarhic- fisa

Fisa de evaluare

10. Acordarea de recompense materiale – directe si indirecte.

Dupa caz

Rapoarte CA, Proiect institutional

Proiect de buget

Directori

Consiliul de administratie

Profesori, Comitetul de parinti, Consiliul elevilor

Propunere pentru 2% (când este legala acordarea acestuia), salariu si gradatie de merit

11. Reorganizarea si dezvoltarea patrimoniului scolar prin amenajarea de cabinete si laboratoare pentru toate disciplinele, precum si dotarea lor cu fonduri MEC, inclusiv dotarea bibliotecii si a salii de sport.

Permanent

Rapoarte CA, Proiect institutional, proiect de buget,

Directori

Profesori

Monitorizarea amenajarii salilor

12. Initiere, derulare, monitorizare proiecte internationale, promovarea unei politici de integrare europeana.

Masuri stimulatoare pentru cadrele didactice care desfasoara activitati cu elevii capabili de performanta scolara si sportiva.

Permanent

Proiecte cu finantare MEC, externa, Programul ,,Spring Day ”

Cursuri optionale

Directori

Profesori

Recunoasterea participarii la programe, proiecte

C. RESURSE MATERIALE: financiare, informationale

Valorificarea si eficientizarea resurselor existente

Dezvoltarea resurselor complementare

1. Monitorizarea si sprijinirea demersurilor pentru obtinerea autorizarilor sanitare.

Anual

Documentatie specifica

Directori

Administrator

Consiliul de administratie

Vizite în echipe mixte

2. Identificarea obiectivelor pentru investitii si reabilitari ale bazei materiale. Folosirea resurselor alocate de MEC pentru cabinetele de fizica, chimie, biologie, biblioteca, cabinet de consiliere, baza sportiva si echipament. Esalonarea prioritatilor. Proiectul de buget.

Semestrial

Proiect de buget

Rapoarte sintetice

Dosare de achizitii

Directori

Consiliul de administratie

Contabil sef

Profesori- Comisie de achizitii

Monitorizarea transferurilor de materiale, realizarea investitiilor

3. Stimularea formarii si dezvoltarii spirituluiantreprenorial pentru obtinerea, în conditiile legii, de venituri proprii.

Permanent

Documentatie specifica

Directori,Consiliul de administratie, profesori

Întâlniri de lucru, contracte de sponsorizare, închiriere

4. Fluidizarea fluxului informational si relevanta informatiilor furnizate. Responsabilizarea factorilor de decizie.

Permanent

Documentatie specifica

Directori, Consiliul de administratie, contabil, secretare

Rapoarte si statistici tematice

5. Continuarea demersurilor pentru dezvoltarea patrimoniului si pentru sustinerea materiala a programelor scolii, inclusiv a celor de ambientare a spatiului  scolar.

Permanent

Documentatie specifica

Director, Consiliul de administratie, contabil, profesori

Întâlniri de lucru, negocieri

Documentatie, proiecte

6. Fundamentarea, întocmirea si comunicarea bugetului pe anul 2008 pentru respectarea conditiilor de functionare în perspectiva descentralizarii finantarii unitatii.

01.12.2008

Proiect de buget

Director

Contabil sef

Consiliul de administratie

Proiect de buget

7. Raportarea contabila catre ISJ si Primarie.

Lunar

Documentatie specifica

Director

Contabil sef

Rapoarte si statistici tematice

8. Raportatea statistica pentru executia bugetelor proprii si a celor constituite din fonduri extrabugetare.

Trimestrial

Lunar

Documentie specifica

Director

Contabil sef

Rapoarte si statistici tematice

9. Întocmirea si transmiterea lunara a informatiilor.

Dupa 1 sept. 2008

Documentie specifica

Director

Raport tematic

10. Organizarea activitatii Laboratorului de informatica.

saptamânal

Planificarea saptamânala a activitatii

Administrator de retea

Documentie specifica

11. Organizarea activitatii personalului administrativ si de întretinere în perioada efectuarii reparatiilor, a lucrarilor de reabilitare si a investitiilor.

Când este cazul

Instrumente specifice

Administrator

directori

Întâlniri de lucru

12. Întocmirea documentatiei necesare pentru obtinerea fondurilor necesare dotarii scolii, obtinerea de donatii, sponsorizari si a fondurilor necesare construirii unui camin.

Când este cazul

Instrumente specifice

Directori

Profesori

Întâlniri de lucru cu Comitetul de parinti, negocieri cu sponsorii

13. Întocmirea documentatiei necesare pentru obtinerea sponsorizarii cu materiale de constructie necesare igienizarii.

Când este cazul

Instrumente specifice

Director

Contabil sef

Documentatie specifica

D. RELATII COMUNITARE

Dezvoltarea parteneriatelor interinstitutionale, comunitare si promovarea imaginii proprii.

1. Modelarea relatiei scoala – autoritatea locala din perspectiva scolii – parte a comunitatii cu drepturi si responsabilitati, implicarea acestora în conducerea scolii.

Permanent

Programe, proiecte, corespondenta

Director

Întâlniri de lucru, Consiliul de administratie

2. Sensibilizarea autoritatilor locale si a sposnsorilor în acordarea de fonduri/ materiale pentru finalizarea lucrarilor de investitii, pentru schimbarea parchetului, repararea salii de sport –fonduri MEC si amenajarea curtii scolii.

Permanent

Programe, proiecte, corespondenta

Director

Reuniuni mixte cu reprezentanti ai Primariei, Politiei, Bisericii, Fundatiilor, ONG-urilor

3. Implicarea partenerilor comunitari în mentinerea unui climat de siguranta si sanatate pentru elevi- programe cu Politia, Politia comunitara si cadrele medicale de la cabinetul medical sportiv.

Permanent

Protocoale de colaborare

Directori

Consiliul de administratie

Întâlniri de lucru

4. Conjugarea eforturilor comune patronat – sindicat pentru prevenirea conflictelor de munca prin dezvoltarea spiritului de cooperare.

Permanent

Instrumente specifice

Directori

Comisia paritara

Negocierea conflictelor

E. ACTIVITATEA EDUCATIVA

Interiorizarea valorilor universale autentice.

1. Coordonarea activitatilor educative si extrascolare derulate, coordonarea unor campanii si programe de îngrijire a spatiilor verzi, atragerea elevilor în actiuni de întesegere a relatiei mediu- sanatate

Conform calendarului

Documentatie specifica

Coordonator educativ

Comisia pentru elaborarea si implementarea programelor, coordonator proiecte europene

Documentatie specifica

2. Îndrumarea si monitorizarea activitatilor de consiliere scolara, psihopedagogica ti destinata orientarii ti informarii pentru cariera.

Permanent

Program managerial- consilier scolar

Planificari dirigentie

Consilier

Diriginti

Documentatie specifica

3. Întocmirea documentatiei programelor si monitorizarea activitatilor.

Oct.2008 -iunie 2009

Documentatie specifica

Responsabili programe

Documentatie specifica

4.Înitierea de parteneriate cu Politia, Asociatii, ONG-uri si mai ales de parteneriate externe

Permanent

Documentatie specifica

Director

Coordonatori programe

Documentatie specifica

F. MANAGEMENT

Eficienta, eficacitate, efectivitate si economicitate în managementul institutional.

Crearea conditiilor optime de securitate a muncii.

1. Crearea cadrului si a microclimatului organizational

Permanent

Documentatie specifica

Directori

Consiliul de administratie

Schimburi de experienta

2. Stimularea crarii elementelor de cultura organizationala.

Permanent

Documentatie specifica

Directori

Rapoarte tematice

3. Promovarea si exersarea lucrului în echipa.

Permanent

Proiect institutional

Directori

Sefi de comisii

Inspectii tematice si frontale

4. Valorificarea experientelor personale anterioare si a celor pozitive împartasite, prin dezbateri si schimburi de experienta.

Permanent

Mape tematice

Directori

Comisia pentru programe

Schimburi de experienta

5. Exercitarea profesionista a tuturor functiilor manageriale la cote de înalta exigenta si practicarea situatiilor de management conjunctural.

Permanent

Mapa directorului

Directori

Rapoarte tematice

6. Instituirea unei culturi a evaluarii: institutionala, de personal, de proiect, de progres scolar, de sine, prin autoevaluare, interevaluare si evaluare externa.

Permanent

Documentatie specifica

Directori

Comisia pentru curriculum

Documentatie specifica

7. Practicarea unei comunicari manageriale eficiente.

Permanent

Corespondenta, sesizari

Directori

Documentatie specifica

8. Formarea si dezvoltarea competentelor profesionale, prin delegare de autoritate si responsabilitate.

Permanent

Decizii, fise ale posturilor

Directori

Documentatie specifica

9. Îndrumare, control si evaluare a activitatilor întreprinse de scoli pentru îndeplinirea normelor PSI si PM.

Permanent

Documentatie specifica

Director adjunct

ProfesorI

Responsabil comisie PSI si PM

Documentatie specifica

10. Reluarea unui program de masuri pentru prevenirea si actionarea în caz de dezastru

Permanent

Documentatie specifica

Directori

Sedinte tematice

11. Initierea, derularea si monitorizarea proiectelor de parteneriat interinstitutional la nivel local, national si international.

Permanent

Documentatie specifica

Directori

Consiliul de administratie

Consilier

Documentatie specifica

12. Aplicarea Regulamentului de organizare si functionare a unitatilor de învatamânt preuniversitar si a ROI, actualizarea ROI pentru cuprinderea de masuri în vederea reducerii absenteismului scolar.

Permanent

ROI, Regulamentul de organizare si functionare a înv. preuniversitar

Directori

Consiliul de administratie

Comitetul de parinti

ROI, Regulamentul de organizare si functionare a înv. Preuniversitar

13. Consiliere, sprijin, consultanta acordata profesorilor debutanti, sefilor de catedre, de comisii.

Permanent

Documentatie specifica

Directori

Consiliul de administratie

Ziua metodica

14. Initierea, derularea, monitorizarea proiectelor internationale, a unei politici de participare europeana

Permanent

Documentatie specifica

Directori

Consiliul de administratie

Documentatie specifica

15. Derularea, monitorizarea programelor nationale guvernamentale de protectie sociala, transport scolar.

Permanent

Documentatie specifica

Directori

Consiliul de administratie

Documentatie specifica

1

6. Monitorizarea, evaluarea activitatii PSI, PM, dezastre

Permanent

Documentatie specifica

Directori

Consiliul de administratie

Documentatie specifica

17. Crearea imaginii scolii în mass- media

Permanent

Articole în mass- media

Directori

Consiliul de administratie

Articole în mass- media